人と人をつなぎながら、未知の領域に飛び込み、新たな可能性を開いていく。

営業本部 / 2014年入社

Q1数ある企業の中で、LeTechへの入社を決めた
「最大の理由」は何ですか？また、どの点に魅力を感じましたか？

この業界に興味を持ったのは、親しい友人に声をかけてもらったことがきっかけでした。当時は別の業界で働いており、不動産の知識もありませんでしたが、子どもの頃から建物を見ること自体は好きで、街や空間に関わる仕事には関心を持っていました。また、不動産業務を調べる中で、一人で完結するものではなく社内の仲間や外部の人たちと連携しながら、チームで一つのプロジェクトを形にしていく点にも魅力を感じました。人とのつながりを大切にしながら価値を生み出せる仕事だと感じ、入社を決めました。

Q2前職で培ったスキルや経験の中で、
LeTechで特に「活きている」と感じることは何ですか？

前職では人と接する機会が非常に多く、コミュニケーション能力は今の業務でも大いに役立っていると感じています。不動産の仕事は社内外を問わず関係者が多く、状況や立場の異なる相手に対して、自分の考えや意図を正確に伝え、うまく意思を共有することがプロジェクトの進行や結果を左右する場面も少なくありません。さらに、前職ではデザインに触れる機会も多かったため、自然と培われた感性があります。その経験は、物件や企画を考える際の視点として活きており、単なる条件整理にとどまらない提案につながっていると感じています。

Q3LeTechでの仕事において、最も「やりがい」を感じる瞬間はどんな時ですか？具体的なエピソードがあれば教えてください。

仕事のやりがいは、業務のさまざまな場面で感じます。売買が成立したときや建物が竣工したときはもちろん、そこに至るまでの試行錯誤のプロセスそのものが大きなやりがいにつながっています。だからこそ、初めて担当したプロジェクトのことは、今でも鮮明に記憶に残っています。一つひとつの判断や調整を積み重ねながら進行し、苦労した分、完成したときの達成感も大きく、今でもこの仕事を続けていく原動力になっています。その先に自分が関わった建物が街に残り続けていくことも、不動産の仕事ならではの喜びだと考えています。

Q4LeTechでの業務の中で直面した最も大きな「壁」や「苦労」は何でしたか？
それをどのように乗り越え、何を得られましたか？

さまざまな苦労を経験してきましたが、入社数年目のときに直面した案件は特に印象に残っています。東京で開発した複数物件を、他社と協力しながら売却させるプロジェクトに携わる中で、私が担当していた案件に問題が発生し、結果としてその物件のみ計画から外れることになりました。知識や確認が十分でなかったことがその原因で、反省すると同時にその後の取引では細かな点まで注意深く確認する姿勢が身につきました。この経験により、判断の重みと責任を実感すると共に、自身の仕事の向き合い方を大きく見直すきっかけになりました。

Q5社内でコミュニケーションはどのように取られていますか？
あなたが所属するチームの雰囲気も交えて教えてください。

業務では、部や課の枠にとらわれず、タスクごとに編成されるチームで進めることが多く、日々のコミュニケーションはとても重要だと感じています。何よりも、会議の場ではマネジメント職の発言が中心になってしまうため、普段の何気ない会話を大切にするようにしています。そうしたやり取りの中に、本音や気付きを得られる機会も多く、チーム力を高めるヒントにつながることもあります。同時に、チームにおいて個々の「挑戦」を重んじることも闊達なコミュニケーションを支える要因になっています。失敗を過度に恐れず、自由な意見が飛び交うからこそ、社員一人ひとりの価値を引き出せる、より良い環境であると感じています。

Q6中途入社の社員に対する評価制度や、
スキルアップのためのサポート体制についてどのように感じていますか？

評価制度やスキルアップ制度については、人事部を中心に整備が進んでおり、以前と比べると選択肢も増え、格段に良くなっていると感じています。特に、スキルアップ制度については、自分にとって不足しているスキルを知り、今後進むべき目標を明確に持つことで、より良い学びを得られると感じます。常に上位をめざし、挑戦を続けたいという人にとっては、成長の機会が開かれている会社です。私自身はまだまだ十分に活用はできていませんが、そうした制度をうまく使いながら成長していきたいと考えています。

Q7LeTechで今後チャレンジしたいことや、
目指しているキャリアプランを教えてください。

「“まだない”を見つけ、可能性の扉を開く」という言葉は、当社のMissionであると同時に、自分自身の姿勢とも重なっています。その思いを達成するため、多種多様なアセットの開発やサービスの展開を通して、利用者の方々にとって本当に価値のあるものを提供していくことが、これからの目標です。その一つひとつの積み重ねが、自身の成長にもつながり、結果として新しい挑戦の扉を開いていく。これからも変化を恐れず、新たな可能性を探りながら、実務を通して進化し続けていきたいと思っています。

Q8LeTechへの転職を検討している方へ
メッセージをお願いします。

営業本部では今後の方針として、「建物ではなく価値を提供する会社へ」と「一人ひとりの挑戦を、みんなで形に」という2つのキーメッセージを掲げています。変化の激しい時代の中で、どのような未来をつくり、街や人にどんな価値を残していくのか。私たちはこの問いに正面から向き合い続けています。その答えは、一人の力だけで達成するものではなく、仲間と支え合い、試行錯誤を重ねる中で形になっていくものだと感じています。その思いに共感し、新しいことに挑戦したい方、チームで価値をつくる仕事にやりがいを感じたい方と、いっしょに働ける日を楽しみにしています。