働きやすさも、挑戦も成長も、すべてを大切にできる場所。

営業管理室 / 2014年入社

Q1数ある企業の中で、LeTechへの入社を決めた
「最大の理由」は何ですか？また、どの点に魅力を感じましたか？

当時はまだ子供が小さかったのですが、休日や勤務条件など待遇面が整っており、長期的に安心して働ける環境だと感じたことが、入社を考える理由の一つでした。さらに、大企業のように決められた枠に縛られるのではなく、ベンチャー企業さながらの柔軟性があり、挑戦を歓迎してくれる風土があることも魅力でした。働きやすさとチャレンジできる環境という両面を併せ持つ会社で、自分の経験を活かしながら成長できると考え、入社を決めました。

Q2前職で培ったスキルや経験の中で、
LeTechで特に「活きている」と感じることは何ですか？

前職では一級建築士として建物の設計・工事監理を担当した後、分譲マンション開発にも携わっており、プロジェクトの計画段階から完了、アフターフォローまでの業務を一貫して行っていました。現在の業務においても、この経験は随所で活きています。現在は開発業務全般のバックオフィス的機能を担っていますが、不動産を「部分」ではなく「全体」として捉え、将来を見越した視点で業務に向き合える点は、前職での積み重ねがあるからだと感じます。また、そこでの段取り・調整の経験により、目の前の業務に追われるのではなく、心の余裕を持って一つひとつの仕事に向き合えています。落ち着いた判断の積み重ねが、結果として業務の質を高めていると思っています。

Q3LeTechでの仕事において、最も「やりがい」を感じる瞬間はどんな時ですか？具体的なエピソードがあれば教えてください。

仕事は部門の内外に関わらずチームプレーで成り立つものです。そのため、自分自身の成長だけでなく、周囲の仲間が進化していくことを大切にしています。日々の業務の中では、相手の立場や状況を常に意識しながらコミュニケーションを取ることを心がける。そうした積み重ねによって、互いに支え合える関係性が生まれ、前向きに仕事へ向き合えるチームが築かれていくと思います。その中で、仲間の変化や成長を間近に感じながら、チーム全体で一歩先に進めたと実感できることが、仕事を続けるやりがいとなっています。

Q4LeTechでの業務の中で直面した最も大きな「壁」や「苦労」は何でしたか？
それをどのように乗り越え、何を得られましたか？

当社が開発業務をスタートして急成長段階にあった折、過去の物件のあらゆる数値管理の体制を整備する段階で、上場に向けた対応を進める必要があったことです。必要な情報をイチから確認し、過去の資料をたどって正確に整理し、形にしていく作業が続きました。その経験から、全ての案件の状況や数値を常に把握し、いつでも説明できる状態を保つことの重要性を痛感しました。大変な局面ではありましたが、業務の見える化を進めるきっかけとなり、会社の基盤づくりに関われたことは大きな学びになりました。
（住友林業グループへの参画に伴い、現在は非上場）

Q5社内でコミュニケーションはどのように取られていますか？
あなたが所属するチームの雰囲気も交えて教えてください。

ミーティング、チャットツールなどはもちろん、何気ない会話も含めて、状況に応じてさまざまな方法でコミュニケーションを取ることを大切にしています。気になることや共有すべき情報は、できるだけタイムリーに伝えることを意識しており、小さなことでも溜め込まずに話すように心がけています。また、チーム内の雰囲気はフレンドリーで、日常的に情報共有が行われています。開発業務に伴走する部門であるため、状況に応じて柔軟に業務を分担し、互いに声を掛け合いながら、協力し合える関係性が特徴だと思います。

Q6中途入社の社員に対する評価制度や、
スキルアップのためのサポート体制についてどのように感じていますか？

前職での経験を踏まえて期待される役割や目標を丁寧に共有し、それに応えて成果を出した社員を正当に評価してくれる環境だと感じています。実際の業務では、初めて関わる内容も少なくありませんが、メンバーがOJTで伴走してくれるため、実践的にスキルアップを重ねることができ、安心して業務に取り組めます。資格取得を後押しするお祝い制度や、外部セミナーへの参加も積極的に勧められており、学び続ける姿勢をしっかり支えてくれる点も魅力の一つです。

Q7LeTechで今後チャレンジしたいことや、
目指しているキャリアプランを教えてください。

今後、取り扱う案件数の増加が見込まれる中、部門として業務の進め方を見直し、AIを活用した効率化に取り組んでいくことが重要だと考えています。まずは特にこの点に注力し、業務の質を向上させながら、より安定した体制づくりを進めていきたいです。同時に、自身の経験や知見を次の世代に引き継ぎ、後継となる人材の育成に力を入れていくこと。各人の成長だけでなく、組織として力を発揮できる状態を作り上げることが、今後の大きな目標です。

Q8LeTechへの転職を検討している方へ
メッセージをお願いします。

自らのアイデアを発信し、目の前の課題に臆することなくチャレンジできる方を歓迎しています。また、部署や立場の垣根を越えてコミュニケーションを取り、周囲と連携し、誠実に仕事を進められることも大切な要素です。一見すると手間がかかりそうなことでも、「みんなのために一肌脱ごう」と前向きに取り組める方にとっては非常にやりがいを感じられる環境であり、もちろんそれらは正当に評価されます。開発業務は毎日のように状況変化がありますが、それに柔軟に対応することも面白いものです。不動産に興味がある方、共に進化しましょう。